职业卫生监督的预防性及日常性工作，就好比职业健康防护的两道坚实屏障，它们分别从源头和日常运营的角度，守护着劳动者的健康。预防性监督主要在职业活动启动前，致力于消除潜在的风险，而日常性监督则是在日常工作过程中，持续监管，确保各项防护措施得到有效执行。这两者相互配合，共同维护劳动者的职业健康。
预防性监督的意义
职业卫生监督中，预防性监督扮演着关键角色，它能够在项目规划与建设初期便介入其中，对可能引发的职业病危害进行评估与管控。比如，在新建工厂的过程中，提前对工厂选址是否满足卫生标准、生产流程是否科学合理进行审查，从而在源头上减少职业病风险。这样的监督方式有助于降低后续整改费用和劳动者健康风险，为企业未来的可持续发展打下坚实基础。
预防性监督有助于企业形成正确的职业卫生意识。一旦企业在项目开始阶段便遵循相关法规，便会逐步意识到职业卫生的必要性，并主动将其纳入到企业管理体系之中。此外，预防性监督还能推动新技术和新工艺的运用，促使企业采纳更为环保、更为安全的生产方法，从而提升整个行业的职业卫生水平。
预防性监督的内容
在项目可行性研究阶段，卫生审查是预防性监督中至关重要的步骤。监督机构需对项目可能存在的职业病危害因素进行辨识与剖析职业卫生监督包括预防性,经常性，对其潜在的危害程度进行评定，并据此提出相应的防护措施建议。以化工项目为例，审查内容将包括原料的毒性以及生产过程中的反应条件等，以确保项目在卫生方面具备可行性。
设计审查是预防性监督的关键环节。它要求从厂房的布局到防护设施的设计，都必须遵循职业卫生的标准。比如，车间的通风系统设计必须确保有害物质能被有效排出，防护设备的选型也必须恰当，这些都需要我们严格审查，以确保劳动者能在优良的环境中工作。
经常性监督的作用
经常性的检查有助于及早发现企业在职业卫生管理上的不足。在企业的日常运作中，由于种种原因，可能会出现职业卫生措施未能得到充分实施的情况。通过定期的监督，这些问题能够得到及时纠正，确保职业卫生制度得到有效执行。比如，监督人员会定期检验企业的防护设施是否正常运作，以及员工是否正确佩戴了防护用品。
定期监督具有震慑效果，能够推动企业不断优化职业卫生状况。企业深知监管部门的定期审查，因而会自觉遵守相关法规，增加对职业卫生的投入。这种持续的监督压力促使企业不断改进管理措施，以保障劳动者的健康权益。
经常性监督的方式
现场检查是日常监管中常用的手段。监督人员会亲自到企业现场，观察生产环境，检查设备运作情况。他们会对车间卫生进行评估，测量有害物质含量，并查看防护设施的使用与维护记录。通过这样的检查，可以直观地掌握企业职业卫生的真实状况职业卫生监督包括预防性,经常性，及时发现潜在问题。
资料审核是关键的管理环节。相关部门会对企业的职业健康安全管理体制、员工培训档案、检测成果等材料进行审查。通过这些材料，我们能够判断企业是否依照规定执行了职业健康安全工作，是否对员工进行了充分的培训，还有检测数据是否达到了既定标准。
两者的区别
预防性监管着重于事先管控，即在问题尚未浮现时便已着手。此类监管聚焦于项目的规划与设计环节，通过多轮审查来避免职业病的发生。相对地，常规监管则是一种过程监管，贯穿企业日常运作始终，旨在及时发现并改正现存的不足，主要针对实际运行状况的监督。
预防性监督主要在项目审批和规划阶段实施，涉及卫生、环保等多个部门共同协作。相比之下，经常性监督则主要由卫生监督部门承担，他们定期进入企业进行实地检查和指导。这种监督的频率更高，覆盖范围更广，且更加重视日常管理和维护工作。
两者的联系
预防性监督构成了经常性监督的根基。在项目建设的初期阶段，做好预防措施，有助于企业在日常运营中建立起更优的职业卫生基础，从而降低经常性监督的挑战。比如，合理的厂房规划和防护设施的设计，能在日常监督中减少问题的出现。同时，经常性监督是对预防性监督成效的检验和加强。通过日常的检查与监督，我们能够识别出预防性监督可能存在的缺陷，进而及时地进行填补与优化，从而保证职业卫生工作持续保持优良状态。
