近期，浙江省财政厅与浙江省卫生健康委员会共同发布了一项文件，该文件的编号为浙财社〔2025〕48号。该文件主要针对2025年度中央公立医院改革补助资金的分配作出规定。此举旨在促进公立医院改革的深入发展，并支持公立医院向高质量发展迈进。该政策引起了社会各界的广泛关注。
资金下达详情
浙江省财政厅和省卫生健康委员会于2025年6月4日联合发布了一则通告，该通告明确指出，2025年度的中央公立医院综合改革补助资金将分配至各市、县（市）级单位，但宁波地区并未包含在分配范围内。关于该笔资金的具体分配详情，请参考附件1中的《2025年中央公立医院综合改革补助资金分配表》。此举措旨在为公立医院的改革与发展提供有力的财政支持。
资金性质与结算
该资金属于常规财政转移支付范畴，同时已包含在2025年省级及市县级财政年度结算安排内。在编制收入预算时，各市、县（市）必须将“1100249医疗卫生共同财政事权转移支付收入”这一项目包含在内；而在编制支出预算时，则需在“210卫生健康支出”这一分类下选择相应的支出预算项目，以确保财政账目中对资金的具体记录符合相关规定。
监督范围规定
该资金已被纳入常规监督体系中的转移支付预算执行范畴，同时“追踪”标签维持原状。此措施旨在对资金运用实施不间断监控，以保证资金运用的合理合规，同时有效防止违规行为的发生。
预算工作要求
各市、县（市）需严格遵守公立医院综合改革及预算管理的法律法规，对预算编制、指标分配及分解下达等环节进行严谨细致的操作。此外卫生监督改革，还需强化资金监管，利用预算管理一体化系统中的转移支付监控模块，实施日常监督，确保转移支付资金得到合理应用，并保障资金精准用于公立医院改革项目。
绩效目标管理
需对绩效目标管理体系进行深化改进，必须遵循《2025年中央公立医院综合改革补助资金绩效目标表》中的相关要求，确保绩效监控与评价工作的质量得到有效保障。此外，还需加强绩效结果的实际应用，通过严格执行绩效标准卫生监督改革，提升资金使用效率，从而确保资金能够切实促进公立医院的改革与进步。
附件说明
本通知附带了两份关键文件。一份是《2025年中央公立医院综合改革补助资金分配明细》，其中详尽阐述了资金分配的详细情况；另一份则是《2025年中央公立医院综合改革补助资金绩效评估指标表》，它为资金使用成效的评估设定了清晰的标准。相关部门和个人应认真查阅附件文件，并确保资金使用和管理活动的正确执行。
