职业卫生监督包括预防和日常两个重要环节，预防性监督如同未雨绸缪，从源头管理职业卫生风险，确保劳动者未来的健康；而日常监督则如同细水长流，在生产经营活动中持续监管，及时察觉并处理当前的职业卫生问题。这两个环节相互支持，共同维护劳动者的职业健康。
预防性监督的意义
在项目建设初期，预防性监督可以消除潜在的危害。这就像是一面保护盾，能够有效抵挡职业病侵害。以新建工厂为例，通过预防性监督对工厂的选址和布局进行审查，可以防止因规划不合理而产生的危害。此外，它还能从源头上减少职业病的发生概率，从而降低企业在后期治疗和赔偿方面的巨额支出。
预防性监督有助于规范企业的建设活动。在项目的设计与施工过程中，企业需遵守相关规定，增强职业卫生防护能力。此举不仅能够确保劳动者权益得到保障，还能提高企业的社会声誉，为企业未来的持续发展打下坚实基础。此外，它对行业的整体进步也有积极作用，有助于构建一个安全、健康的生产环境。
预防性监督的内容
建设项目中职业病的危害预测评估至关重要。评价单位必须对项目可能引发的所有危害因素进行详尽的分析与评定，并据此提出相应的防护对策与建议。如此一来职业卫生监督包括预防性,经常性，企业能够提前明确识别出潜在的风险，并针对性地采取措施进行预防。以化工项目为例，这种预评价能够具体说明化学物质的潜在危害程度。
建设项目的设计审查同样至关重要。这一环节需检查设计是否满足职业卫生的标准与规范，这其中包括防护设施的设计等方面。目的是保证项目设计的科学性和合理性，从而在源头处减少或消除潜在的危害。例如，通风系统的合理布局，可以显著降低车间内有害物质的浓度。
经常性监督的作用
定期监督有助于迅速识别并改正企业违规举动。在常规巡查中，若发现企业未依照规定使用安全防护设施等问题，能够立即要求其进行整改。如此做法有助于控制职业病危害的蔓延，确保劳动者当前的健康状况。此外，这种监督还能持续提醒企业，促使他们持续关注职业卫生的重要性。
经常性监督有助于搜集职业卫生领域的相关信息。通过检查不同企业的状况，我们可以掌握职业卫生的现状以及存在的问题。这些信息能为制定和改进相关政策法规提供重要参考。这样做有助于持续改善职业卫生监督体系，增强监督的针对性和实效性。
经常性监督的方式
常见做法之一便是定期进行审查。相关部门会依照既定的时间表，对企业进行全方位的检查，核实企业是否遵循了各项职业卫生法规，以及防护设施是否正常运作。比如，每年对某家企业进行一次全面的审查，以便深入掌握其职业卫生工作的实施状况。
不定期进行抽查至关重要。这种做法具有偶然性，有助于企业始终保持警惕。一旦在抽查过程中发现问题，应立即处理，以防企业产生侥幸心理。例如，可以随机对企业的某个车间进行检查，核实员工的安全防护措施是否完备。
两者配合的重要性
预防性与定期监督相辅相成职业卫生监督包括预防性,经常性，共同构建起一个不间断的监督网络。预防性监督为定期监督奠定基础，使得定期监督更具目的性；而定期监督又能对预防性监督的效果进行检验，对其进行补充和优化。这两者紧密联系，确保职业卫生监督不留盲区。
两者结合，能够全方位确保劳动者的职业安全。源头预防是预防性监督的职责，日常保障则由经常性监督来完成，全面守护着劳动者的健康。比如，企业在项目建设阶段，通过预防性监督来加强防护措施；而在日常工作中，则通过经常性监督来确保这些防护措施得到有效执行，从而更好地保障劳动者的健康。
提升监督效果的措施
强化监督团队的建设十分关键。必须提升监督人员的专业技能和业务水平，确保他们能够精确识别和妥善解决各类职业卫生难题。这需要通过定期的培训和评估来不断进步。另外，还需扩充监督人员的人数，以适应不断上升的监督需求。
确保监督体系完备同样至关重要。必须构建完善的监督流程和统一的标准，使监督活动更加规范和统一。同时，强化部门间的合作与协调，以形成监督的整体力量。比如，卫生、安监等相关部门联手执法，从而提升监督工作的效率和成效。
在实际工作中，我认为预防性监督和经常性监督在执行过程中，哪一个更难以落实？欢迎各位留言交流，同时别忘了点赞和转发这篇文章。
