松江区所拥有的团队特色显著，其组成并非完全由专职卫生监督人员构成。然而，他们在职业卫生监督协管领域展现出了非凡的专业技能和显著的成就。目前，他们已经成为一个不容忽视的重要力量。在接下来的内容中，我们将对松江区职业卫生监督协管队伍的发展历程进行深入探讨。
建章立制筑根基
自2019年度开始，职业健康监管的职能转交给了卫生部门负责。紧接着，松江区卫生健康委员会监督所开始着手制定职业卫生监督协管手册。进入2020年，区卫生健康委员会正式发文，将这一工作内容正式纳入卫生监督协管体系。各社区服务中心需配置一名以上专职协管员，其核心任务是巡查存在职业病风险的用人单位，并同步推广《职业病防治法》等相关法律法规，依托制度保障，确保协管工作的顺利进行。
内外兼修塑形象
协管员身穿统一的制服，同时穿着协管专用工作服，并携带协管员身份证明，装备了移动平板电脑等专用工具。松江区卫生健康委员会监督部门对协管员的专业技能提升给予了极大关注，通过脱离工作岗位的专项培训，确保他们达到岗位要求，能够顺利入职。此外，定期举办了专项培训活动，例如在2020年，利用钉钉平台进行了两次关于建筑企业复工复产卫生核查要点的详细解读卫生监督协管工作规范，并通过不同途径全面提高了协管员们的综合素质。
考核挂钩促提升
松江区卫生健康委员会监督所定期对协管工作进行评估，评估范围包括组织管理、人员配置和设备配置等多个维度。评估结果与社区年度绩效评定相联系，这一机制激励协管人员努力提升工作质量和效率，进而推动职业卫生协管工作向更加规范和高效的方向进步。
联动治理展作为
街镇协管员积极与当地政府进行沟通协作，深入参与到街镇的日常社会管理工作中。他们凭借自身专业技能，在疫情防控等关键任务中表现出卓越的执行力，为社会的稳定与发展作出了积极贡献，成为基层治理不可或缺的关键力量。
抗疫助力显成效
自新冠疫情期间的2月10日开始卫生监督协管工作规范，经过专业培训的协管员为企业复工申请提供了上门服务。他们负责审查疫情防控措施，并在同时指导企业执行员工体温检测及登记等防疫工作，有力地促进了企业的复工复产，为地区经济的复苏增添了新的动力。
未来规划展蓝图
在即将到来的阶段，松江区计划对“智慧卫监”信息化项目的资源进行整合，并且正努力推进卫生监督实训基地的构建。此举旨在提升公共卫生服务和社会管理领域协管团队的能力。通过实施这些措施，预计将提升卫生监督协管服务的质量与公正性，同时加强职业卫生基层工作的基础网络建设。
请问松江区职业卫生监督协管团队在今后的发展中，哪些领域有可能展现出更显著的贡献？期待您在评论区发表您的见解。此外，还请您别忘了为本文点赞以及进行分享。
