卫生监督稽查规范的颁布，对提升卫生监督队伍的整体实力产生了深远且显著的影响，同时为卫生行政执法的规范化发展提供了坚实的支撑。具体而言，该规范对以下多个领域的具体内容进行了详细规定：
规范制定背景为了提升卫生监督队伍的整体水平卫生监督稽查工作规范，强化内部的管理与约束，并规范执法活动，根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》中的具体条款，特此编制本规范。本规范的目的是确保卫生监督工作严格遵循法律法规，并且显著提高卫生监督工作的整体效能。
稽查定义原则本规范所阐述的卫生监督稽查，主要涉及卫生监督机构对其内部单位、下属机构以及监督员在执行卫生行政法规定职责、行使权力和遵守纪律等方面的监督与审查。该工作严格依据实事求是、公平公正的原则进行，对证据收集和调查研究给予充分重视，其目的是为了保障监督检查的科学性和准确性。
组织管理架构卫生监督部门的管理人员负责稽查工作的领导任务，县级行政区划及以上的监督机构需设立专门的稽查部门，负责各自辖区内的稽查事务。此外，这些部门还需保障稽查工作所需的资源和资金支持，以保证稽查活动的顺利进行。
稽查职责范围卫生监督稽查的职能包括：制定相关制度和规划，检查执法责任制的实施情况，规范监督人员的执法活动，评估内部管理效率，处理投诉举报事宜，并执行其他交办的任务。这些职能覆盖了卫生监督工作的各个环节，确保了监督工作的全面性和周密性。
稽查人员要求卫生监管部门需严格选拔政治觉悟高、业务能力强的个人承担稽查工作卫生监督稽查工作规范，并且需对他们实施周期性的培训与成效评估。评估结果显示不合格者，将不得继续担任稽查岗位。在执行稽查任务时，稽查人员需严谨履行职责、严守法律法规，面对可能产生利益冲突的情境，应主动回避，以确保稽查工作的公正性。
稽查工作开展上级部门需依据既定计划对下属机构和监管人员的执法行为实施严格审查，审查周期应不少于每年一次。对查出的违规及违法行为需详尽记录；若达到立案条件，应启动立案调查流程并建立档案；对于超出处理权限的，应迅速转交相关部门，以保证违规违法行为得到妥善处理。
